산업안전·근로·산재·소방·환경 실무정보
관리감독자 안전보건교육은 단순히 팀장·반장이라는 직급만으로 결정되지 않습니다. 생산과 관련된 업무에서 소속 근로자를 직접 지휘·감독하는지, 어떤 작업을 관리하는지를 먼저 확인해야 합니다. 대상자로 판단되면 정기교육은 연간 16시간 이상 실시하는 것이 기본입니다. 핵심 요약① 관리감독자는 ‘직급’보다 실제 지휘·감독 업무로 판단합니다.② 관리감독자 정기교육은 연간 16시간 이상입니다.③ 교육만 듣고 끝내지 말고 교육계획·명단·이수기록을 함께 보관하세요. 관리감독자 안전보건교육 5가지 핵심 확인 항목 … 더 읽기
핵심 요약 “위험성평가 담당자는 누구로 지정해야 하나요?”라는 질문은 담당자 이름을 정하는 데서 끝나지 않습니다. 실제로는 누가 위험요인을 찾고, 누가 개선대책을 결정하며, 누가 조치 완료를 확인할지를 나누는 일이 더 중요합니다. 산업안전보건법상 위험성평가의 주체는 사업주입니다. 다만 현장 작업을 가장 잘 아는 관리감독자와 작업자의 참여 없이 한 사람이 서류만 작성하면, 실제 위험과 동떨어진 평가표가 되기 쉽습니다. 이 글에서는 … 더 읽기
산업안전보건교육 시간은 교육 대상과 교육 종류에 따라 달라집니다. 사무직인지, 현장 근로자인지, 관리감독자인지에 따라 기준이 다르므로 ‘연 1회 교육’처럼 단순하게 관리하면 누락이 생길 수 있습니다. 이 글에서는 사업장에서 자주 확인하는 교육시간 6가지를 표와 함께 정리합니다. 산업안전보건교육 시간 핵심 요약 교육 대상 정기교육 기준 확인할 점 사무직·판매업무 직접 종사자 매 반기 6시간 이상 실제 업무가 사무·판매 중심인지 … 더 읽기